1. 직무 세부사항
- 인사전략 및 기획 전반
- 채용, 배치, 육성, 기타 인사업무 총괄
- 급여, 복리후생, 인사평가 총괄
- 노사협의회 진행 및 사내문화 기획
2. 직무 요구사항
- 4년제 대학 졸업 이상자
- 관련 경력 7년 이상
- 비즈니스 중국어 가능자
- 노무 지식 보유자
- 200명 이상 규모 기업 인사총괄 경력 보유자 우대
- 노무사자격증 혹은 학습 경험 보유자 우대
3. 지원 방법 및 문의
- 국문 또는 영문 이력서 및 자기소개서 제출
- 제출처: 에이치알인사이트 이한결 컨설턴트 / irish121@hr-insight.co.kr
- 문의사항: 이메일 주시기 바랍니다.
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